Sau hành trình 5 năm định hình vị thế, Hệ thống Bất động sản Hưng Phát chính thức bước vào chương mới với chiến lược “Tạo dựng tinh hoa”. Đây không chỉ là bước chuyển mình về quy mô, mà còn là cam kết nâng chuẩn toàn diện về chất lượng dịch vụ và đạo đức nghề nghiệp tại thị trường miền Trung.
Tăng trưởng từ chiều sâu giá trị thực
Trong bối cảnh thị trường bất động sản đang trải qua giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ, khái niệm “tăng trưởng” không còn đơn thuần nằm ở những con số mở rộng. Tại chương trình Tổng kết năm 2025 vừa qua, Hệ thống Bất động sản Hưng Phát đã khẳng định: Câu trả lời cho chu kỳ mới nằm ở giá trị cốt lõi và sự sàng lọc khắt khe để phát triển dài hạn.
Trải qua giai đoạn hình thành và thích nghi, Hưng Phát hiện đã kiện toàn bộ máy với 1 văn phòng trụ sở và 2 văn phòng bán hàng chiến lược tại các khu vực trọng điểm của Đà Nẵng. Bước sang ngưỡng phát triển kế tiếp, doanh nghiệp xác lập tư duy “làm tinh hơn” – tinh gọn trong tổ chức, tinh tường trong lựa chọn sản phẩm và tinh tế trong cách tạo ra giá trị cho khách hàng.
“Tạo dựng tinh hoa” – Định vị thập kỷ phát triển mới
Phát biểu tại sự kiện chuyển giao chiến lược, đại diện Ban lãnh đạo Hưng Phát Ông Lưu Phước – Phó Tổng giám đốc nhấn mạnh: “Nếu 5 năm đầu là hành trình kiến tạo nền móng vững chắc, thì 5 năm tiếp theo chính là giai đoạn để Hưng Phát xác lập vị thế và lan tỏa những giá trị tinh hoa đến thị trường”
Thông điệp “TẠO DỰNG TINH HOA” chính thức được xác lập làm kim chỉ nam cho giai đoạn 2026 – 2030, tập trung vào ba trụ cột trung tâm:
- Với khách hàng: Tinh hoa được định nghĩa bằng giá trị thực và tính minh bạch của sản phẩm. Hưng Phát kiên trì lấy lợi ích dài hạn của khách hàng làm trọng tâm cho mọi hoạt động môi giới và tư vấn.
- Với đối tác: Thiết lập chuẩn mực hợp tác dựa trên uy tín và sự tôn trọng tuyệt đối. Doanh nghiệp hướng tới việc đồng hành cùng các chủ đầu tư để chia sẻ tầm nhìn phát triển bền vững thay vì những hiệu quả ngắn hạn
- Với nhân sự: Con người là tài sản then chốt. Hưng Phát tập trung đầu tư vào đào tạo chuyên sâu, chuẩn hóa năng lực quản lý và hoàn thiện tư duy nghề nghiệp cho đội ngũ.
Kiện toàn đội ngũ – Sẵn sàng cho “The Next Chapter”
Điểm nhấn của chương trình là hạng mục vinh danh Top các cá nhân xuất sắc và tri ân nhân sự cống hiến 3 – 5 năm đã thể hiện rõ nét văn hóa doanh nghiệp: Trân trọng những nỗ lực bền bỉ và sự gắn bó sắt son.